关于《跨国公司ESG/SDG全球青年职业可持续发展计划》
实习与职业实训安排之免责声明
欢迎您申请由联合国全球领导力与ESG发展中心(以下简称“UNGLEP或本中心”) 发起的“UNGLEP-跨国公司ESG/SDG全球青年职业可持续成长计划”(以下简称“本计划”)为明确本计划中实习与职业实训安排的性质,厘清各方权利义务,避免产生误解或争议,特作以下声明:
本机构作为本计划的牵头发起人,为参与者所提供的实习机会、职业培训、能力评估及相关资格证书,将为所有获得合格证书的实习或就业实训的申请者,尽责向《UNGLEP-跨国公司ESG/SDG全球青年职业可持续发展计划》签署合作协议的国际组织、跨国公司、领先的上市公司、独角兽公司等推荐,但均不构成任何形式的就业或实习录用承诺、保证或聘用义务。
一、本计划性质
本计划旨在为参与人提供学习、培训、ESG/SDG相关行业了解及实践的机会,包括但不限于课程培训、职业发展支持、能力评估及相关资格证书。上述活动均不构成任何实习、实训或就业岗位的承诺。
二、推荐但不构成录用承诺
学员参与并完成本计划所涉实习或实训,并不自动确保或保证其获得本机构或任何合作单位的正式实习、实训或工作录用。本机构明确排除任何关于实习结束后录用的明示或默示保证。参与人能否获得实习或职业实训岗位,取决于合作单位的岗位需求、政策、评估标准及其独立决定。
三、实习/职业实训非雇佣关系
参与人在合作单位参加的实习或职业实训为短期、非雇佣性质的实践活动,不构成劳动合同关系或雇佣关系。本中心及合作单位不承担劳动合同项下的义务。
四、行为规范与责任豁免
参与人应遵守所在国家及地区的法律法规、公序良俗、商业道德、行业准则,以及本中心与合作单位的规章制度、保密协议与行为规范。若因参与人违反前述规定(包括但不限于泄露商业秘密、提交不实资料、营私舞弊、严重失职、行为不端或其他不诚信或不当行为等),导致实习或职业实训关系终止、资格被取消或未获录用,一切后果由参与人自行承担,本中心不承担责任。
五、单方终止
实习/实训期间,如参与人的表现不符合合作单位的基本要求,违反相关管理规范,或出现使实习无法继续的情形,合作单位保留提前单方终止该实习安排的权利。
六、保险保障
为保障参与人在实习或职业实训期间的基本安全,本中心将统一为符合条件并已进入实习或职业实训安排的参与人购买覆盖相应时段的人身意外保险。该保险的保障范围、赔付标准及具体条款以本中心另行公布的保险方案为准。
七、适用法律
本声明应由中国法律管辖并根据中国法律、法规、规章、规范性文件等进行解释。

本人作为本计划参与人,已仔细阅读、充分理解并自愿同意本声明的全部内容。