香港中華煤氣致力培養新一代，近日與“聯合國全球領導力與ESG發展中心”（UNGLEP）開展合作，加入“跨國公司ESG全球青年職業可持續成長計劃”，更連續六年參與香港特區政府民政及青年事務局（民青局）“企業內地與海外暑期實習計劃”，讓香港和國際青年親身體驗職場實況，豐富學習經驗並擴闊視野。

香港中華煤氣與多個知名企業，共同參與UNGLEP的“跨國公司ESG全球青年職業可持續成長計劃”。香港中華煤氣總經理—集團培訓及發展暨中華煤氣培訓學院院長方啓承（右）代表接受戰略合作夥伴牌匾。

與UNGLEP合作 栽培全球青年職業可持續成長

跨國公司ESG全球青年職業可持續成長計劃，以聯合國搭建知識平台、跨國公司高級導師指導、實訓生態場景機制為核心，圍繞專項產業學習認證、企業實習培訓、全球導師指導網絡、跨文化全球視野發展四大範疇，系統化提升青年專業能力。

在為期三年的合作中，集團會為入選青年提供實習機會與培訓，幫助他們為職業發展鋪路。香港中華煤氣總經理—集團培訓及發展暨中華煤氣培訓學院院長方啓承亦受邀出任計劃高級導師，與來自各地的機構行業領袖，為青年提供一對一指導。

香港中華煤氣總經理—集團培訓及發展暨中華煤氣培訓學院院長方啓承（左四）獲頒高級導師證書，將為參與UNGLEP實習計劃的青年提供專業指導。

持續支持香港民青局計劃 助本地學生把握大灣區機遇

青年培育從非一蹴而就，而是深耕多年的堅持。集團連續六年支持香港特區政府民青局“企業內地與海外暑期實習計劃”，至今已累積為逾60名香港大專學生提供內地實習機會。

香港民政及青年事務局“企業內地與海外暑期實習計劃2025”的實習生邵睿芝（中）就讀於暨南大學法學專業，在香港中華煤氣深圳內地燃氣營運管理部實習，在企業運營管理的實踐中，獲得豐富的實戰經驗。

今年集團提供的實習崗位，涵蓋城市燃氣工程、可再生能源、市場推廣、企業管理以及安全及風險監控等多個核心業務範疇。實習生將獲派至深圳、蘇州、常州，在八星期的暑期實習期間，參與實際業務運作、項目支援及創新實踐。香港中華煤氣會資助交通、住宿等主要開支，更配備專業導師、職場培訓課程及安全知識講座，確保實習生獲得全面支援，提升專業能力與適應力，協助青年把握發展機遇。

於香港城市大學能源與環境學院修讀能源及環境科學與工程學士課程的程奎耀（右二），去年透過香港民政及青年事務局“企業內地與海外暑期實習計劃”，在集團深圳內地燃氣業務技術與工程部實習，積累了專業相關的工程實際操作與技術應用經驗。

香港中華煤氣將繼續整合全球資源與本地實踐平台，為青年搭建更廣闊的成長空間，讓年輕人在綠色能源、可持續發展領域發揮潛力，以點滴行動強化青年人才培育，貢獻香港和世界人才發展。