本计划致力于落实联合国“2030青年发展议程”，利用联合国全球资源与影响力，跨国公司和上市公司全球发展资源网络及践行社会责任能力，共同致力于为大学生或青年提供全球实习机会与职业训练的能力建设平台，赋能青年掌握SDG/ESG前沿领域的系统性解决方案能力，通过企业实战培育下一代全球可持续发展的贡献者与领军者。

目标：培养下一代ESG专业人才 平台搭建（2025年Q2-Q4）：开发互动式学习平台，整合案例库、专家讲座、模拟ESG报告撰写

目标：助力中国企业制定国际化ESG战略，提升全球竞争力 调研阶段（2025年Q3-Q4）：选取20家跨国公司及民企（如联想、蚂蚁金服），分析其ESG实践痛点

目标：促进跨国企业ESG战略交流，推动行业标准与政策创新

目标：培养具备全球视野的ESG战略领导者，推动企业可持续发展转型 课程开发（2025年Q3）： 国际ESG专家设计模块化课程，涵盖ESG战略、碳管理、可持续金融等