UNGLEP- 跨国/上市公司全球SDG/ESG青年职业可持续成长计划
联合国秘书长古特雷斯在“2030青年发展战略”启动仪式上呼吁：年轻人是创新，思想和解决方案的巨大来源，他们正在大力推动我们在技术领域、气候行动、呼吁在建立包容和公正社会方面所需的变革。他进一步敦促各国政府与产业领域为更多年轻人提供优质教育、培训和技能，减少进入就业市场的障碍。
本计划致力于落实联合国“2030青年发展议程”，利用联合国全球资源与影响力，跨国公司和上市公司全球发展资源网络及践行社会责任能力，共同致力于为大学生或青年提供全球实习机会与职业训练的能力建设平台，赋能青年掌握SDG/ESG前沿领域的系统性解决方案能力，通过企业实战培育下一代全球可持续发展的贡献者与领军者。
* 项目发起与执行：联合国全球领导力与ESG发展中心（UNGLEP）发起，UNGLEP与社会影响力投资基金会（SIIF）负责方案实施
* 项目开展地点：中国、中国港澳、泰国、沙特阿拉伯、阿联酋、英国、美国
* 实习与职业训练计划：3、6、12个月或企业定制
* 申请范围：面向全球范围内大学生至三十岁以内的青年，专业与地域不限
* 参与企业：跨国公司、500强企业或上市公司、全球创新独角兽企业
* 项目使命：汇聚全球跨国公司、上市公司、行业领先企业等多方力量，共同为有志于全球可持续发展目标的青年提供职业发展的平台，共同促进商业向善。
1、项目通过ESG框架与内容的训练，让青年成为关心环境、社会、公司治理的人才，不仅具备专业知识，更加有系统思维、有商业道德、有底线原则、有利他精神。
3、为企业精准赋能，我们不是在培养ESG的专业人才，而是培养能将利他型思维融入核心战略、产品设计、供应链管理等系统的实践者，为公司治理层面提供支持。
4、在全球化与本土化张力加剧的时代，项目构建了一个超越国界、文化的人才共同体。
* 资格认证
获得认证学员将纳入“跨国/上市公司全球青年职业可持续成长计划-人才库”，由UNGLEP向签约的跨国公司、上市公司及领先的独角兽推荐，安排全球实习或岗前实训
1. 职业发展优势
职业竞争力提升：通过跨国/上市公司实践项目，掌握可持续发展的核心技能，培养系统性思维
2. 知识与能力提升，实践导向将理论应用于企业真实项目，解决可持续发展实际问题，培养复合型能力
3. 社会责任与影响力
助力ESG目标：直接参与推动环境、社会、治理（ESG）的实践项目，为全球可持续发展贡献力量
